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为快速拓展培训业务，公司面向社会广纳贤才，欢迎有志之士加盟。公司将为员工提供具有竞争力的薪资待遇和成长为金领培训讲师与高级培训规划师的辉煌职业前景。
招聘职位
沙盘模拟培训讲师3名
年龄：30—45岁。
专业：企业管理、市场营销、财务管理及经济类专业。
学历：本科以上。
工作经历：五年以上管理工作经验，具备高层管理经验者优先。
品质、性格与特长：品行端正，诚信待人，心胸开阔，热情向上。具有缜密的逻辑思维能力，极强的语言表达能力，敏感的观察力和应变能力。对企业管理有独到的领悟和见解。
形象：五官端正，形象气质佳，普通话标准，具备外在感染力与内在亲合力。
培训项目经理2名
年龄：25—35岁。
学历：本科以上。
工作经历：有培训行业项目管理经验，具备自主管理团队和独立推广培训项目经验者优先。
品质、性格与特长：具有极强的事业心和成功欲，很强的凝聚力和号召力，具有现代商业道德和职业操守。持之以恒，坚忍不拔，崇尚协作，追求双赢。
培训顾问6名
年龄：20—35岁。
学历：专科以上。
品质、性格与特长：人格端正，品行兼优，善于与人建立真诚的互信关系，性格开朗，语言表达能力强，具有规范销售经验和培训行业从业经验者优先考虑。
形象：形象气质佳，普通话流利。
教学助理2名
年龄：20—35岁，女性。
专业：企业管理、财务管理、市场营销。
学历：本科以上。
工作经历：三年以上工作经验或在校经济类、管理类研究生。
品质、性格与特长：性情温和，性格外向，具有较强的协作精神。
形象：五官端正，形象气质好，普通话标准。
